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セミナー例
今の大手工場では、ラインの自動化が進み、機械学習（AI)がメインとなり、今までのような小集団活動は、古いという方もいます。しかし、中小企業では、設備投資に多額の費用をかけられません。また、労働基準法が改正され、有期雇用者も含め働き方改革が推進されます。
資金や社員数を考慮すると社員教育、品質保証、効率改善、新商品開発の活動が必要です。だから実務教育活動でしょう・・・

企業の体力がある時、社員への人財育成や新たな事業計画をみんなで出し合う事こそ、会社が元気になる仕組みです。

社員のモチベーションUPが、定着する薬です。
長年小集団活動の企画推進してきたからできることです。今後は、これらをベースに
社員教育のDX化と御社にあった教育の形を作りましょう。

実務教育活動から何ができるのでしょうか
東京都中小企業振興公社取引適正化相談員に在籍中にいろいろな職種の中小企業経営者とお話をしました。（取引適正の相談以外に社内活動状況を聞きました）
社員の興味、能力、適性も大事、受注依頼の仕事が出来なくても従業員、経営者仲間と相談できるネットワークを作りたい。そしてお客様のニーズに答える努力をする。
今ある仕事をやり遂げるために出来る仕事だけするのでは会社はつぶれると言うことを一部の経営者から学びました。

昔、勤務していた時の営業もそんなことを言っていたことを思い出しました。
我々は、今までの業務経験からヒントを提供します。

提供サポート
・中小企業社員様へのライフプラン研修、キャリアプラン研修をお受けします。
　自己理解、スキルの棚卸、会社をよくするには、自分（社員）をよくすること
　実務コンサルティングします。

・高校生・大学生向けの就職活動セミナーをお受けします。
　企業研究方法、履歴書の書き方、面接に必要な事、必要なビジネスマナーなど
 

オンラインセミナーレジメ。

NPO法人日本アクティブキャリア開発のお問合せ
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１．採用担当者セミナー
中小企業を元気にする採用活動
人材開発担当　新卒２５年経験、一般採用５年経験から採用ノウハウ
を作成しました。
人材採用は、結構大変です。新聞、タウン誌、web採用登録などなど
頑張っても事業にあった人材が来ない。
どうしたらいいのだろう。悩んでしまう。

２．実務研修活動担当者セミナー
中小企業は、代表の思いが強い。また、代表独自の経営管理になっている。
間違いではないが、指示された授業員は、大変になる。なぜなら参考資料を
読み取り、理解し、試行錯誤をし、代表の思いを実現させることになるが、
なかなかできないのが現実です。ハタと困ってしまう。そこで、全員参加の
小集団活動とDXをりようした新たなシステムを提案します。
簡単に言えば、ホームページに情報を構築することです。
クラウド化、グループウェア、情報の一元化、フォームなどなど、必要な
モノづくりです。

実務研修１
社員の全員参加活動で、会社を元気にする。
　１．安全衛生
　２．品質保証
　３．業務改善（作業効率）
　４．DX構築

３．実務概論（生産計画管理を学ぶ）
実務概論１
生産現場は、計画管理を理解する事
　実務には、会社の仕事（いろいろな仕事）
　人財育成（教育、勉強）
　モチベーション

中小企業のための実務教育活動を推進する

サポートに多くの士業がある。
中小企業診断士、社会労務士、税理士、キャリアコンサルタントライフプラン作成アドバイザー、安全衛生管理者、公害防止管理者、電気主任技術者、ボイラー技士など
技術士、弁理士

我々は、実務コンサル、組織コンサルをキーワードとして支援します。

ボトムアップで会社を活性化
どんな職種でもできる提案制度

提案書を作成するにも教育が必要
会社は、人材育成を支援することから考える。
教育訓練給付制度
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大手企業で人材育成と小集団活動を仕事のライフワークにしてきました。
国家資格キャリアコンサルタントがお手伝いします。

小集団活動から新たな実務教育で、企業活動が生まれる。
DX化すること
ワンポイントレッスン
情報の一元化
業務効率改善の考え方
製品改善の考え方
商品開発
人財育成とエンプロイアビリティ（専門、多専、多能）
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いろいろな人生あり
例えば、学校を卒業後

・定年まで頑張り、再雇用まで頑張った。
・１０年或いは、２０年頑張ったが、仕事に疑問を持ち辞めた。
・５０歳頃にリストラ希望退職の指名があり、辞めた。
・就職後、直ぐ辞めた。
・不況で会社が倒産で辞めた。
・キャリアチェンジした。

起業・創業
・１０年経験した仕事をベースに起業した。
・営業先の社長から誘われ辞めた。
・仲間と共同で起業した。
・資格を活かした仕事で創業した。
・２代目として転職した。
 

ライフキャリアからライフプランへ
若い内は、勉強から仕事と言ったライフキャリア
ミドル・シニアは、ライフプランを考える
人は、何時頃から仕事から余暇に変わっていったのだろう
４０代、５０代、６０代それぞれ違います。

キャリア相談します。１回１時間５０００円

今の商品から提案、アィデアをだし合い、新たな商品を生み出すことが、収益アップにつながる。

成功事例をマネしても儲からない。
売れる為に消費者が何を求めるかです。

自社の商品をまな板に載せ、消費者が欲する調理をする。

活動　オンライン講座

・川口駅前ピュポラ棟M4階
　パートナーステーション
　　
今後ますますオンラインやテレワークが必要です。
地域サテライトオフィスの役割も必要です。
産学官でのサテライトオフィスを地域に設置することを提唱します。

J-ACDシニアチームは、ビジネス提案の進め方＆キャリアコンサルを低料金で実施。
方法は、対面と遠隔で実施。

参考
ソフトウェア学習サイト

教育訓練給付制度（受講者＆訓練校教材認定）
厚生労働省サイト

職業訓練サービスガイドライン研修

中小企業の経営にネットを活用するための助成金
（支援会社登録含む）
IT導入補助金

参考　２０２１年度IT助成金

研究公募サイト
府省共通研究開発管理システム（e-Rad）

労働条件　就業環境整備