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実務キャリア研究会　経営者セミナー総合サイトへようこそ
　あなたと一緒にキャリアプランを考える場を作りました。講座は、会員登録必要

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　サイトは、HOME、Seminar Room、CC講座、CC研究会、LP研究会、団体概要、お役立て情報で構成しています。　
　Seminar Roomは、無料のワークショップです。（ここは、ほぼ雑談です）

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受付：キャリア相談、実務セミナー・キャリア講座（日本語のみ対応）
営業や外国語メール禁止
外国語や営業メールは、削除します。

DX化に向けたデジタル人材養成講座

　

愛媛大学リスクリング 講座　 ⇐　愛媛県限定　DX化に向けたデジタル人材育成IT講座

就職支援室  ⇐　学生向け、訓練生向けの就職支援（学校の就職支援サイト作成と代行します）

キャリア支援室　⇐　受講登録者向け専用　御社のキャリア支援サイト作成と代行します。

ライフプラン　⇐　御社の退職前社内研修のライフプラン作成と研修代行します。

　

講座は、セミナー会員登録が必要です。（有料）

・キャリア講座は、学生・若者、ミドル・中堅の実践型講座です。

・ライフプラン（LP）研究会は、ミドルが、次のステージに向けたキャリアプランを考える。

・実務キャリア研究会は、キャリコンや人事担当者の研究会です。キャリアセルフドック導入

・DX（デジタルフォーメィション）・DI（デジタルイノベーション）業務改善・事業改革推進

 

　​​​​​​​​​​​​​​構成メンバー
　国家資格キャリアコンサルタント、大学講師、メーカー勤務
　JACDは、実務を今に伝え、収益を考えた活動を行います。
　電子部品、ソフトウェアで活躍していたメンバーは、大学講師、協会運営、事業主等々です。
　　
　協同組合的活動
　仕事は持ってくる。仕事は取ってくる。仕事は作る。
　実利のある仲間づくりをしています。
　よって仕事紹介はしませんが、会員同士が、紹介や発注することで、会の運営をしています。

　このサイト設営の目的は、ライフプランを支援することから始めました。　⇒　ライフプラン講座
　特にミドル世代が、これからどうライフキャリアプランを考えるかを支援する事です。
　人生の中で、大切な時間をどのように有効活用するかです。
　自分のことをすれば、仕事がおろそかになる。
　両立するには、どうしたら良いか。
　　
　現在は、実務キャリア支援を柱に運営しています。
　課題解決のためにどうしたよいかです。　⇒　実務事例

　依頼経営者も受託者もプロジェクトチームを作り、組織化して行くことが重要だと考えます。
　依頼者は、収益が確保できてるときに投資を検討することです。多少の初期投資をして、予算化することも必要です。
　プロジェクトメンバー
　金を出す人、技術を出す人、知恵を出す人、営業する人のプロジェクトを作ることです。

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サイト管理者の思い出

地域創生として、東海大学講座シチズンシップで、お世話になった南あわじ市
講義で作成した淡路島サイトです。　⇐　利用して下さい。

きっかけは、１回目は、１９７０年の大阪万博、淡路島旅行、民泊、１９７１年２回目は、高校修学旅行
そして、２０１９年からシチズンシップ講座です。
移住するなら淡路でしょう。
特に南あわじ市は、のどかなまちです。しかし、徳島空港からバス１時間、神戸からバス１時間とすごい立地
鳴門大橋、リゾートホテルなどある。噂では、別荘開発もあったようですが、今は、森、別な場所に、ここ２０年で、
宅地化も進んでいるようです。が、企業はほとんど入らない。ここが課題です。
パソナさんが、観光創成をしていますが、工業創成ができていない・・

今なら古民家をリノベーション、小中学校を利用したサテライトオフィスもあります。
保養を兼ねた長期滞在もありです。

現在は、愛媛大学のリスキリングセンターコーディネータ・非常勤講師
２０２４年からリスキリングオンライン講座を行っています。
と言うことで、羽田空港、愛媛空港で、眼下に淡路島を見ています。
淡路島には、徳島空港からレンタカーを借り、２０１８年から毎年、写真を撮りに行っていました。
春夏秋冬と季節の写真を撮り、地域創生を検討しています。

２０２５年は、大阪万博　５５年前に大阪万博と淡路島に行きました。
最後の淡路島に行きたいですね・・

高校生の時に修学旅行で、東京駅から新大阪は、こだま号、大阪からバスで、大阪　姫路　岡山　広島　広島から船で、
香川多度津港、なんと、ここでは、高校理事長ゆかりの香川松平家保存会のもてなし、紅白のもち、そして徳島港から
淡路島福良港、洲本一泊し、船で、大阪港、新幹線で、東京でした。あれから５５年（２０２５年）年を取りました。
高校生の時は、関西の大学を探した時、卒業の時も、関西の高校教師を探しました。なぜいかなかったのか忘れました。
たぶん、学費と生活費、教師より半導体なんでしょうか・・
関西には、出張で、毎月行き来しました。


途中、高校同窓会活動を手伝ったとき、大阪万博、淡路島人浄瑠璃の関連した先輩との出会いもありました。
持っている記憶と先輩たちの活躍を拝聴し、淡路島の記憶もよみがえりました。
香川松平家の墓まえりも、同窓会役員で、行きました。

人生１００年時代、６０歳定年し、大学講師に転身、１０年は、はやい
何時まで働くのかわかりませんが、インターネットとeラーニングで、貢献しています。
２０２２年１０月から、ベトナム国家大学学生さんにIT講座もしてました。
昔の我々に似ている。一生懸命勉強して、生活を向上したいと感じる。
私なんて、まさか大学まで卒業できるなんて思ってもいなかった。そして、５０代で、博士も取得できた。本当にびっくりです。

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   地域IT人材育成と中小企業課題発見

　その企業のノウハウがある。
　それらにプラスワンを追加し、もう少し、よくできないか検討する。
　今のままでいいのですか、企業内の経営者、シニア、ミドル、ヤングが共に集える場を作る。
　デジタル化した小集団活動・・
　企業のDX化による業務効率改善と収益確保も一つのツールです。
　今で言うDI（デジタルイノベーション）として、プロジェクト、ソリューションビジネスです。
　
　行政からの助成は必要ですか
　教育訓練助成金活用など
　・ITができる人材を養成する。
　・提案力のある人材を養成する
　課題を見つける。洗い出して書く。
　解決策を検討する。見つける。・・・・

　首都圏地域から離れて行くほど、人がいなくなり、厳しい財政が・・・
　国からの地域助成をどう使うか・・・

　課題は、探せばたくさんあり、過去にもあったが、解決していないことも多い。
　過去は、出来なかったが今はできる事もある。

　大手で養った課題解決法を中小企業向けに研究しています。
　知らないとできないことが多すぎる。
　中小企業を見ていると、経理は弥生、総務は、手書きが多く、エクセルやワードを利用している。
　現場は、職人の経験値、最近は、設計CADも利用している。
　なかなか総合管理ができない。
　サーバーがあるが、データを入れているだけ
　メールは、利用しているだけ
　ホームページは、更新していない。
　
　課題を解決する事が重要です。
　御社のことを理解するには、半年以上はかかります。
　聞いただけで、提案しても無理があります。
　
　中小企業診断士にコンサルを頼んで、課題項目を出してみたが、課題解決は、コンサル終了後、
　社員が活動することです。
　何が必要なのか、どこから進めるのか、コンサルと社員が相談しながら時間をかけ解決すること・・
　今までやっていないのにIT化したらする解決するのではありません。
　１年後、３年後、５年後と時間をかけながら解決していくことです。
　一緒に考える場を提供します。
　相談ください。

　スキル：東京都の大手企業から中小企業への就労移行講座修了（サイトリンク）
　　・東京都しごとセンターシニア中小企業人材サポート講座　中小企業で働く心得
　　・東京セカンドキャリア塾　中小企業で働くインターン制度
　　・東京都中高年福祉推進員講座（ライフプラン）

　​​​​​​​プラスワン知識
　　国家資格キャリアコンサルタント：キャリアアップのための社員教育て相談や手続代行​​
　　NPO法人JACD実務キャリア研究会：実務キャリアプロセスを学び、企業内改善提案を
　　推進できる人材育成

　※人生１００年時代てほんと（経済産業省サイト）・・・
　　確かに病気をしなければ、長生きする。８０年前に６０歳でなくなった祖父の写真を見ると老けている。
　　１０年前に他界した父親は、７５歳まで働いていた。人の人生や環境で体は、それぞれ違うが、今の６５歳
　　は若い。

　　４０歳から５５歳ミドルのライフ・キャリアプラン、５５歳から６５歳シニアのセカンドキャリア・ライフ
　　プラン人生１００年時代、サラリーマンが６０歳で、リタイヤする人はいなくなってきた。また、６５歳以
　　上でも会社がOKすれば、雇用延長する・・・​​​

　※高年齢者雇用安定法が、２０２１年４月１日から施行されました。
　　今回の改正法の施行により、事業主は、６５歳までの雇用確保措置を講じる義務に加えて、７０歳までの就
　　業確保措置を導入するよう努めることが必要となります。

　※年金制度改正法

　※７０歳雇用事例サイト

　※働き方改革とリカレント教育（シニアの活躍推進活動地域デビュー）
　　講師は、NPO法人日本アクティブキャリア開発所属会員
　　国家資格キャリアコンサルタントが対応します。

　※雇用保険法等の一部を改正する法律（令和4年法律第12号）　PSRnetwork
　　労働者のキャリア形成支援の推進　※労働時間法制の見直しについて　PDF
　　働き方改革の一つです。
　　会社以外での時間が増えます。空いた時間を有効活用しましょう。
　　家族との団らん、スキルアップ、友人との交友いろいろな場面があります。
　　
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