実務キャリア研究会 経営者セミナー
２０２４年 １１月１６日 オンライン総会 １５時
受付：キャリア相談、実務セミナー・キャリア講師（日本語のみ）
営業や外国語メール禁止
外国語や営業メールは、削除します。
実務キャリア研究会は、総務部、人事部、中小企業経営者、キャリアコンサルタント、興味ある方、ご連絡ください。
愛媛県愛媛大学リスキリングIT講座（２０２４年１１月９日開講）
愛媛県内企業 経営者および社員様が受講できます。
https://reskilling.jpn.org/
news キャリアコンサルタント通信☆ 2A023年6月22日配信
厚生労働省から新たなキャリアコンサルタントの法改正がありました。
特定支出控除制度におけるキャリアコンサルタントによる証明制度について
学び、学びなおしにおける研修費や資格取得にかかる費用の手続が、今まで、経営者の承認だけで
したが、キャリアコンサルタントも承認できることになりました。
働き方改革の関連法の整備 厚生労働省
関連法
人材活用特集
地域中小企業の事業に大手企業経験者シニア人材の活用を考える ⇒ キャリアデザインへ
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実務キャリア講座 有料講座
キャリア講座・セミナー（CC）
JACD実務キャリア講座紹介 PDF
IT講座 企業では、社員にリスキリングする。
社員は、リカレントする。 ⇒ 厚労省サイト
リメディアル、学び直しする。 ⇒ 政府広報
進行役
NPO法人J-ACD 代表理事 田中
実務キャリアアドバイザー
博士号（IT教育・eラーニングシステム）
国家資格キャリアコンサルタント（JOBカード作成支援およびキャリア相談）
NPO法人東京都中高年福祉協会 理事（２０２４年６月就任）
愛媛大学リスキリングセンター コーディネータ（２０２４年１０月就任）
現在は、DX化に向けたデジタル人材育成（ITeラーニング開発及びDX化に向けたIT教材開発）
理事
川口情報ボランティアの会 顧問
高校同窓会 理事
大学同窓会 理事
職歴順番
大手印刷会社（半導体関連・ITメディア、企画管理、採用・人材育成）
大学講師（IT・職業）
キャリコンには、いろいろな理論がある
振り返るとすべて熟知して、仕事をしてきたわけではないが、おおよそ体験・経験で自然に
理論に近い行動をしてきた。
現在、３社と委託契約しています。
AI開発が止まらない
CHAT GPTの紹介オンラインセミナー ⇒ お役立て情報
２０２２年からAIを活用したいろいろなツールが発表されている。
昨年からchatGPTがニュースに出始めた。
過去IBMやgoogleのAIソフトが有名であった。
利用してみた。おもしろい
生成AIは、キーワードの文章を入力すると作文を書いてくれる。たとえば、「IT企業に就職する方法」と打ち
込むと長文で解説してくれる。
支障もない文章である。
お役立て情報にリンクしているので、利用してみてはいかがですか
その他
作曲、画像編集、ソフトウェア作成ができるAIツールがある。
サンプルを試してみましたが、すごいと感じました。
近い将来、生産工場では、リアルで、ロボットを活用し、コンピュータからバーチャルシュミレーションを
利用する。また、会社業務でも経理処理、いろいろなサービスや手続、一部の講義などは、AIに変わるかも
しれない。
あなたの会社は、どう対応しますか・・
６０年前に鉄腕アトムや鉄人２８号のぬいぐるみからスタートした漫画劇から映像漫画になった時、
こんな世界が本当に来るのかわくわくした。そして、大阪万博で未来都市を体験。こんな世界を作りたいと
思った。
当時の少年たちが、シニアになっても活躍している。
JACDメンバー職歴企業：大手IT企業・半導体企業、広告代理店、保険会社、大学ほか
セミナーは、１）若者向け、２）ミドル向けです。
企業内研修もご相談ください。
※有料です。
入金確認後、セミナー会員登録します。
１）学生・若者セミナー募集（年会費 １００００円、情報交換会）
学生への就職支援が増えているようです。当会は、設立当初から講座開設しています。 ⇒ 若者（学生）成長塾
・実務キャリア（学生・若者）
採用がメンバーシップ型採用からジョブ型採用へ
今までは、４月一括採用が定着していた。これからは、通年採用と変化する。人口減少、少子高齢化、多様性の
変化などが上げられる。
今までの終身雇用より企業が都度、収益確保できる有益な人材確保を重視、個人は、エンプロイアビリィ（持っ
ているスキルが、他社でも使える）
をもって、どの企業でも自分のスキルが発揮できることが要求される。就社（会社に入る）から就職（仕事につく）
に変化する。
学生・若者は、志望動機や自分のスキルや自己紹介を履歴書にどう書くかについて説明します。
今までのスキルは、基本的なことができれば、会社に入り経験を積みながら成長すればよかった。しかし、現在は、
顧客や社内から出てくる提案を具体的な仕様を作り、特定のソフトウェアが作れる人財を求めている。
プログラム、ホームページ、フォームの試作を用意したり、グループをマネージメントできるリーダー候補を求め
ている。
当然、年収も高めにしている。
IT分野は、新卒一律給与は、崩壊している。
企業を決めたらエントリーシートとあいさつ文をしっかり作成する。
会社を知るためにインターンシップに参加する。
１か月から６か月程度
（過去のインターンシップは、体験で、その会社を希望しない学生が多かった。今は、マッチングをとるための
プレ業務）
目標や目的、知識があれば、自然に話すことが浮かんできます。話す力も自然に身につきますよ・・
現在大学で、職業教育（工学概論、企業研究、情報と職業、情報とモノづくり）を講義しています。
他にボランティア、シティズンシップ（市民参加）も講義しまっした。（２０２２年度まで）
・学生セミナー：社会人としては、基本的な知識、企業研究から就職・起業、面接、JOBカード作成、履歴書の
書き方
・若者セミナー：コミニュケーション、モチベーション、キャリアプラン、転職
キャリア相談：キャリアプランとJOBカード作成、履歴書の書き方や面接対策
・Z世代について 参考「クリエイト転職」
・企業研究から履歴書の志望動機や自己紹介を作成する
自己理解・職業理解から職業を選択し、企業を選び、企業研究する方法
ネットサーフィンしていると、キャリコンサイトが多くあります。また、ためになる情報も多くあります。しかし、
就活は、自分を理解することです。他人が、いろいろ体験経験、専門知識を書いても、自分として、他人の知識を
参考に自分なりに検討してみることです。自分の長所・短所・能力・ヤリタイこととそのスキルを身に付け、企業
を選び、その企業に応募し、入社試験にチャレンジすることです。
自己理解シートの作成をしましょう。次にやりたい仕事の職業を理解しましょう・・・・・
２０年以上の人財育成と採用・面接担当から極意を説明します。
２）ミドルキャリアプラン＆ライフプランセミナー募集（年会費２０,０００円、研究会参加無料）
ミドルの皆さん、キャリアライフプランは、必要ですか.。なりたいシニアに向けた自分を探しましょう・・
４０歳を過ぎたら、次のステージを考えましょう。しかし、何をするか、考えると、どんどん悩んでしまう。そこで、
すでに体験している方々に聞くことも大事ですね・・
開催 オンラインで開催いします。
・ミドルセミナー：キャリアプラン、ライフプラン、転職・起業・副業
キャリア相談：JOBカード作成、ライフプラン作成
中堅社員向け ⇒ セカンドキャリアセミナー
・元人事担当（人財育成・採用）からモチベーション向上する方法
会社を面白くする。上司と上手く付き合う。コミニュケーション力を付ける。
長く務めるといろいろことがあります。
やる気を損なうこと、やりがいがなくなること・・・
頑張ってもうまくいかないことがあります。
うまくいっているときは、何も考えません。
人生山あり谷あり、谷をどう乗り切るかが、人生の分かれ道となるでしょう。
ここで、興味や趣味をそして、職業能力をさらに深めること
私の場合 ２０代では、趣味が、スキー、ゴルフ、写真旅行など行いました。
３０歳から４０歳代は、仕事と家庭が中心でした。
気分転換に釣り、ホームページ、インターネット、パソコン設定などをしてきました。
一緒に考えよう、ライフプラン・キャリアを取り入れたモチベーション向上を・・・
やる気を起こすモチベーション
つまらない仕事が面白くなる方法・・
目的があれば、コミニュケーションが向上する
仕事、趣味、興味を語れば、話が膨らむ・・
議事録や報告書の書き方セミナー
PDCAや５W１Hをどう利用するかを指導します。
ライフプランは、あなたの未来を開発できる。